敬请期待

哪些职位适合您？

在我们的“招贤纳士”页面浏览空缺职位。各种筛选条件可以帮助您缩小搜索范围。 

申请

创建个人资料并完成申请程序。

耐心是一种美德

我们知道，等待有时会令人沮丧。如果我们有适合您的技能和经验的机会，一定会联系您。

请告知详情

在与您进行第一次对话时，我们将了解您的工作经历，以及您的背景是否与公司文化相一致。如果第一次对话进展顺利，您还将与招聘经理对话。在此之后，入选应聘者会应邀与团队成员进行更为正式的面试。我们将考察您的背景、动机以及目标和目的与本公司价值观的一致程度。^*招聘过程中的每一步也让您有机会面试我们，并思考是否认为自己能在我们的组织中茁壮成长。

评估

在您与其他员工的面试之前，我们将邀请您完成一套评估。该评估将帮助我们详细了解您的情况，并作为招聘决定的额外考量因素。

机会或时机不合适？

Belden是一家充满活力、不断发展的企业。如果我们现在没有特定的职位空缺，也鼓励您保持联系，并留意新的工作岗位的发布。

祝贺您被录用！

我们会给您致电分享这个好消息，然后跟进您的书面雇用通知，其中将解释所有重要细节，包括福利。如果您愿意接受该职位，只需要登录您的职业门户页面即可。

尽职调查

在您开始工作之前，我们会进行一次背景筛查。所有的新员工都要根据公司政策和当地法律经过这一筛选过程。

顺利入职

在您接受这份职位到您开始工作之间，我们会随时向您通报最新进展。我们将确保您知道到岗时间和地点，以及第一天的预计日程，以确保给人们留下良好的第一印象！

*这一过程可能因职位级别不同而略有不同。