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数字化转型的 6 个步骤:释放你的未来潜力

Sam Veng
探索数字化转型的六个步骤。 成功始于评估,以发现需要努力的领域。 它’通过测量和监控进度来维持。

 

每一次伟大的旅程都始于足下—,’数字化转型亦是如此。

 

无论您是否意识到,每家公司都在通过技术和自动化来改善运营。 (甚至是贝尔登! 阅读我们的数字化转型故事。) 虽然一些公司正在领先,但其他公司尚未’离开起跑线。

 

但是,在没有计划的情况下推进数字化转型就像没有训练就跑马拉松一样。 您’最终可能会感到疲惫和沮丧。

 

为了确保成功,数字化转型需要几个步骤。 在此过程中,最重要的是要认识到这一点:改变’不是一朝一夕就能发生的。 渐进式改进是取得进步的关键。

 

在这里,我们概述了数字化转型的六个步骤。

 

1. 评估贵公司’的现状

只有了解公司目前所处的位置,您才能对未来建立清晰的愿景。

 

这意味着对贵组织’的当前绩效进行基准测试。 评估当前运营状况 通常涉及对系统、流程和技术的全面评估,以确定需要改进的领域。

 

此评估可以包括对以下方面的审查:

  • 技术基础设施、网络能力和网络安全措施
  • 生产流程和工作流程
  • 标准操作程序
  • 关键绩效指标(KPI
  • 数据收集/存储方法和来源
  • 数据质量和准确性
  • 员工技能和专业知识

 

2. 定义您公司的目标’

您的公司想要实现什么目标? 它的目标和最大的挑战是什么?

 

在确定其他任何事情之前,必须先回答这些问题。 技术不应该’仅仅为了技术而’实施,而应该为了解决问题而实施。

 

明确的策略可以让每个人都有方向感和目标,这样他们就能理解’正在做什么—以及为什么。

 

例如,也许您的工业工厂发现了生产瓶颈和质量控制问题。 长期的手动流程导致效率低下和错误。 因此,您的目标或策略可能如下所示:您的工厂希望在未来三年内通过实施以下措施来转变运营方式: 智能制造实践 这将使产量提高 16%,质量问题减少 20%。

 

3. 确定您’会使用

既然您已经确定了目标和需要改进的领域,那么是时候考虑使用数字化解决方案来克服障碍并实现目标了。

 

由于每个组织都不尽相同,因此没有一套数字化解决方案能够适用于所有地方,解决所有问题。

 

评估潜在的数字解决方案如何与您既定的战略保持一致,并解决您在评估阶段发现的痛点—并了解它们的价格。 在部署之前,考虑进行试点项目以查看解决方案是否能按计划发挥作用。

 

确保您选择的数字解决方案适合您 遗留系统 并且无需进行大量返工或拆除和更换场景的流程。 这将减少干扰并控制成本。

 

4. 制定实施计划

接下来是开发一个 自动化实施方案。 换句话说,您需要确定如何:

  • 连接固定资产
  • 连接移动资产
  • 构建网络主干
  • 启用远程连接
  • 可视化和管理数据流

 

现在也是确定哪些数据最重要的时候, 如何获取数据 以及如何将其具体化以便用于决策。

 

5. 让员工参与进来

各个层次的人员使您的组织得以正常运转。 他们在您的数字化转型之旅中至关重要,他们的支持将帮助您尽早实现投资回报。

 

当你的员工了解数字化转型的好处和目标时—不仅对组织而言,而且对他们个人而言—他们更有可能接受变化,遵循数字化转型的步骤并确保成功的旅程。

 

务必让员工有机会提出问题、表达疑虑并在有意义时为决策过程做出贡献。

 

6. 监测和衡量进展

数字化转型没有终点线。 它’这是一场永无止境的竞赛。 通过跟踪技术和流程的影响,您可以’一旦实施,您就可以确保您的投资获得预期的结果。 这也使您有机会随着时间的推移完善和优化您的策略。

 

遵循正确步骤,取得成果

我们’我们帮助许多组织按照相同的步骤进行数字化转型,他们的努力在效率、正常运行时间、吞吐量、网络和生产可视性以及质量控制方面取得了重大进展。

 

当制造商能够利用技术和自动化来提高产量并提供更多库存时,他们可以更好地满足需求,占领更多的市场份额并在价格上更具竞争力。 当它们变得更有效率时,它们会使用更少的资源,从而降低生产成本。

 

即使商品价格保持不变,较低的生产成本也能创造更高的利润率。 如果制造商愿意的话,他们还允许他们降低价格来吸引更多的客户。

 

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