归属、信任、真我——Belden
在欧洲、中东和非洲地区发展您的职业生涯
我们为讲求实效的员工提供大展身手的工作场所和机会。
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以Belden的使命为己任。Belden专业人员的动力来自于我们的员工、文化以及致力于通过我们的技术让世界变得更加美好的奉献精神。
在Belden，我们关注的是人们的潜力，而不是他们的过往。为此，我们始终在寻求拥有不同专业和学术背景的新人才。因为我们相信，多元化的团队能够取得更好的业绩，更有创新精神，并为我们的公司带来更多的附加价值。
您还在等什么？ 了解更多关于Belden和各种机会的信息。
欧洲、中东和非洲地区技术解决方案
在全球范围内，Belden投资了五个客户创新中心（CIC），我们在那里与客户建立联系、互动和协作 。我们位于欧洲、中东和非洲地区的CIC位于德国内卡滕茨林根。我们是技术专家，积极与客户合作，提供技术咨询、项目管理和支持服务。技术解决方案团队成员还积极参与区域教育活动。
我们的使命
Belden的客户正在构建未来。我们建立网络，使未来成为可能。我们的价值观
总的来说，我们致力于提供专门构建的解决方案，以满足客户的特定需求。Belden的技术专家涵盖各种职能部门，为当前和未来设计和提供可扩展的解决方案。
我们投资于我们的员工，以持续提供最相关、最先进、最可靠和安全的解决方案——无论客户身在何处。我们恪守我们共同的价值观，因为它们是我们所做的一切提供最佳服务的基础。
机会领域
解决方案顾问：这些职位均位于Belden CIC面向客户。解决方案顾问提供必要的技术知识，同时与Belden销售顾问合作，为特定的垂直行业制定专门的解决方案。
服务工程师：这一技术角色是我们服务交付方法的支柱。服务工程师通常位于客户现场，执行必要的网络评估和现场调查，同时提供特定技术的深厚专业知识。
财务团队（欧洲、中东和非洲）
Belden的EMEA财务团队遍布多个国家，在比利时、英国、德国、荷兰、西班牙和瑞士设有员工。总的来说，该团队的任务是执行欧洲、中东和非洲地区的战略和运营计划。
我们的使命
财务专业人员与企业合作，通过分析、规划和挑战绩效，在遵守内部和外部监管要求的同时，达成或超越业务目标。
我们的价值观
所有Belden团队都相信，我们的成功离不开团队合作。通过财务组织，员工积极与业务利益相关者合作，以确保业务成功。Belden 的业绩历史和未来计划以持续改进和卓越运营为基础。
机会领域
Belden财务团队以4大支柱为基础：
财务规划与分析：这些团队成员深入研究实际业务绩效，并与利益相关者密切合作进行预测活动。
商业金融：商业财务助理与销售和业务开发团队密切合作，不断完善见解。
工商管理与控制： 财务、销售和商业运营之间的密切合作对于管理条款和条件以及支持收入和利润规划（从报价到部署后和支持）是必要的。
会计：我们的会计团队确保可靠地交付实际数据并遵守所有当地要求（例如，USGAAP、SOX 等）。
Belden人力资源（欧洲、中东和非洲）
我们是一个多元化的全球人力资源专家团队，在德国、荷兰、捷克共和国、英国、丹麦、匈牙利、比利时和突尼斯设有代表处。Belden欧洲、中东和非洲地区人力资源团队培养强烈的归属感，并肩负着推动业务成果和员工成长与发展的任务。
我们的愿景
Belden已被公认为吸引、支持和留住多元化和高素质人才的理想 工作场所。
我们的使命
归属、信任、真我——Belden
总的来说，我们的任务是文化和组织变革、员工成长和发展以及符合我们业务价值观的领导战略。该团队积极参与人才管理、晋升和继任计划。
我们的价值观
人力资源团队高度致力于并致力于成为Belden六 家公司价值观的榜样和大使。
我们投资于人才是最重要的价值观之一。从根本上说，人力资源团队负责吸引、招聘和留住组织人才，并通过辅导和反馈来培养员工。
同样重要的是，我们通过团队合作 的价值观共同取得成功， 并强烈鼓励员工提出独特的观点、想法和意见，走出舒适区，与来自不同职能、业务和地区的其他人互动。
机会领域
Belden人力资源团队是一个矩阵式的组织，这意味着我们在区域和全球业务单元层面为业务提供支持。为了支持这种结构，人力资源助理担任各种角色，包括人力资源通才，人力资源业务合作伙伴和经理，以及需要特定专业知识的角色（例如，工资单，薪酬和福利，分析，人力资源系统和人才管理专业人员）。
运营（欧洲、中东和非洲）
我们是一个由300多人组成的全球团队，通过跨学科团队合作，通过生产和交付高质量的产品为客户创造价值。
我们的使命
作为一个团队，我们提供可靠、灵活、高品质的解决方案。
我们的价值观
运营
持续改进
标准化
5S 精益方法
销售、库存与营运计划（SIOP）
领导
焦点和优先事项
能力发展
相互尊重的互动
透明的沟通
技术
自动化
数字化
战略
解决方案销售
24/96交货
精简
集成
可持续发展
机会领域
自动化：通过车间和IT服务的自动化解决方案，我们提供正确的工具，为客户创造最大的价值和质量。
EHS：为我们的同事和环境提供安全和可持续的治疗是我们的核心价值。
工业工程：作为研发部门和生产之间的接口，我们将理论上已经有效的方法付诸实践。通过分析和优化我们的（生产）流程，我们最大限度地减少浪费并最大限度地提高效率。
精益：持续改进和尽量减少浪费是我们的使命。
维护：保持设备和机器园区运行是我们每天的工作。
物料管理：我们通过规划成品和原材料的生产和运营采购，确保拥有合适的库存，以支持对客户的可靠订单履行。
房地产：我们确保我们的设施符合所有必要的当地和全球法规，并确保我们同事的工作空间符合他们的需求。
生产：我们正在制造高质量的产品，以满足客户的期望。
工具：我们不仅维修和维护现有工具，还为我们的内部机器创建备用工具零件和新工具。
质量：我们的团队致力于为行业设定新的质量标准，并为客户提供最好的产品和服务。
产品管理组织（PMO、欧洲、中东和非洲）
我们为运输、加工和离散制造以及发电/配电行业的关键任务网络基础设施设计和开发当前和未来的硬件和软件产品。
我们的使命
我们的座右铭 - 所有问题都是可以解决的！
在数据成为新黄金的工业环境中，安全、坚固和可靠的设备至关重要。我们的团队为最具挑战性的用例和受监管的环境提供从传感器到云的完整（网络）安全网络解决方案。
我们的价值观
我们通过团队合作取得成功 - 全球各地的安装习惯和技术偏好各不相同。为了确保我们为国际客户提供正确的服务，我们依靠团队中的国籍、地点、性别和职业多样性来确保可以满足客户的所有要求。
机会领域
切换：定义所有宝贵数据如何以可靠的方式从A到B
I/O模块：为最先进的自动化网络收集和转换传感器信息
工业软件：寻找人们如何以简单的方式处理现代网络复杂性的新方法。
协议：为传统的自动化协议构建转换器，以延长其使用寿命并为当前网络做好准备
无线：定义无需线缆即可获取信息的设备 - 特别是对于公共汽车、火车或自动驾驶汽车等移动物体。
网络安全：不喜欢黑客？然后，通过最先进的防火墙或网络访问控制解决方案，帮助他们远离我们的解决方案。
边缘解决方案：数据分析将在现场向下移动 - 帮助我们用您的想法塑造他的趋势。
工程与开发（欧洲、中东和非洲）
我们是一个由400 +工程师组成的全球团队，在敏捷的项目团队中工作，为世界各地的客户群提供所需的灵活性。凭借不同的技术、系统和市场专业知识，Belden研发人员开发定制解决方案，随着时间的推移提供可持续的结果。
我们的使命
及时提供工业通信与连接领域的突破性创新产品和解决方案，实现数字化转型和IT/OT融合，成为Belden在该领域的INS全球创新领导者。
其他Belden价值观
机会领域
信号、数据和电力传输领域的连接/PO 专家为当今和未来的工业应用提供智能可靠的连接解决方案。
网络/PO 专业人员设计和交付 安全、坚固的工业通信网络设备，为关键基础设施和工业应用提供最高的可靠性、可用性和性能水平
机械开发由具有机电专业知识的高技能专业人员组成，可确保在直接连接级别进行可靠的信号、数据和电力传输。
电子开发 专家利用公司最先进的硬件设计工具，将一切可能转化为可靠、面向未来的工业级产品解决方案。
嵌入式软件开发 连接 专家是嵌入式编程和工业现场总线协议方面的专家，能够安全地实时提供从现场级到云的最大信号完整性。
嵌入式软件开发网络工程师使用最先进的工具、处理器和最新的电信标准创建安全的工业网络功能解决方案。
网络管理和编排软件（HMI）专家确保 简化部署体验，并确保Belden工业网络随时随地对每个客户都易于访问和完全透明。
项目管理办公室（PMO Scrum Master、项目经理）专家支持我们的 敏捷文化，并推动Belden团队通过可靠的项目管理方法和工具交付客户解决方案。
认证和法规事务 专业人员通过研究、评估和实施 全球标准，确保Belden解决方案组合的全球市场准入。
文档UI/UX：通过直观简单的操作和支持产品信息，我们激发客户对我们的产品的启发。
系统测试和测试 自动化 交付专家测试和验证安全且坚固耐用的工业通信和 I/O 设备，以确认解决方案的可靠性、可用性和性能，包括部署前和移交。该团队在自动化测试环境、持续集成和面向客户的验证设置中应用最高的测试标准。
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3级支持：
负责提供3级支持的硬件和软件产品专家确保所有Belden客户都能获得及时且切实可行的支持。
产品范畴：
管理型交换机/核心网络
HMI
无线产品
现场开关和配件
I/O 盒
工业协议
工业连接器
系统测试与CI/测试自动化
文档记录
产品认证与合规
产品生命周期管理
流程和工具
合作伙伴管理
Belden销售（欧洲、中东和非洲）
销售团队致力于建立并维持与客户的关系。我们的目标是满足客户的需求，帮助他们实现更加良好的绩效、可靠性和效率。我们的客户正在创造未来，而我们建立的网络使之成为可能。
我们的愿景是成为客户数字化旅程中值得信赖的顾问和网络合作伙伴。
我们的使命
利用我们现有的产品、服务与软件组合， 通过应用知识和解决方案设计建立信任感，并使我们的客户专注于他们的核心竞争力，从而实现可持续的有机增长。
核心销售价值观
客户和团队合作：我们重视客户胜过一切。为了服务和提供尽可能高的服务，我们需要非常强大的团队合作 - 不仅在团队内部，而且在整个组织内部。
销售文化：“销售就是帮助”是我们的座右铭。我们的团队遵循我们销售文化的价值观：不拖延，以解决方案为导向的团队，以好奇心和紧迫感为主要价值观。
机会领域
商业运营： 一个商业专家团队，负责报价高价值的机会。
内部帐户支持： 主动为欧洲、中东和非洲地区的合作伙伴和最终用户提供卓越的售前支持。
解决方案销售角色：专业的解决方案销售主管，通过基于解决方案的项目实现收入增长。
渠道销售角色：负责开发和管理合作伙伴环境以支持业务平台战略。
供应链团队（欧洲、中东和非洲）
我们是一个由200+人组成的国际团队，分布在四个地点，合作并积极塑造Belden的端到端供应链。我们的团队负责整体订单履行流程，预测所有工厂（从订单输入到供应商管理），并确保原材料和成品的可用性，再到客户交付。
我们的使命
我们通过负责整个订单履行流程并积极打造端到端供应链，向客户交付产品和解决方案，从而为Belden的成功做出贡献。
我们的价值观
可靠性： 我们承诺我们能做的，我们按照我们的承诺去做。
团队 合作：我们赋予团队和个人权力，并支持他们承担责任。
事实：我们促进基于事实的决策，并使用清晰的（K）PI报告。
所有权： 我们 赞赏积极主动和合理的决策。
创新思维：我们以解决方案为导向，推动创新的流程改进。
机会领域
订单履行： 端到端管理客户订单流程，为客户提供可靠的信息。
需求管理：通过将销售预测转换为需求和生产分配计划来管理整个S&OP周期。
采购：管理采购中的弹性流程，实现具有成本竞争力和合适的供应商协议。
仓储和配送：管理交付过程，包括以最佳成本水平交付客户订单的高标准可靠性和质量。
物料管理：我们通过规划成品和原材料的生产和运营采购，确保拥有合适的库存，以支持对客户的可靠订单履行。
解决方案实现：成为解决方案交付的卓越中心，并为组织设置可扩展的流程。
项目管理：管理项目以在供应链流程中实现突破性改进。
Belden选择过程
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应用
您想加入Belden的旅程，并对某个职位感兴趣吗？伟大！我们期待通过我们的 职业网站收到您的申请。
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放映 Interview（30 分钟）
当我们收到您的申请之后，我们将核实您的文件，如果您引起了我们的注意，我们会为您安排面试时间。
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职能面试（60分钟）
在筛选面试中，您已经让我们确信您有兴趣、有动力并且适合应聘Belden的职位，之后我们将邀请您参加一次职能面试，重点考察您与特定职能相关的技能和知识。
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在线 评估
如果职能面试对我们双方都有利，我们将向您发送一份在线评估，以进一步了解您本人以及您的工作偏好。
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现场面试 & 认识团队 （90分钟+）
在成功完成在线评估后，我们将邀请您前往我们的办公地点之一进行现场面试，并为您提供与潜在的未来同事和团队见面的机会。
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职位优惠
如果您没有找到所需的职位，请随时向我们发送电子邮件，其中包含您的申请和您感兴趣的领域/职位。